Принят новый коллективный договор

20 декабря 2021 года

Единогласному принятию коллективного договора и приложений к нему предшествовала большая работа комиссий.

В качестве достижений коллективного договора и его приложений хочется отметить одни из самых высоких должностных окладов среди вузов Санкт-Петербурга. Как известно, должностной оклад является гарантированной частью оплаты труда и позволяет сохранять научные школы технологического института.

Впервые за многие годы на обеспечение средней заработной платы и показателя эффективности деятельности вуза был выделен самый большой объем стимулирующих надбавок по результатам рейтинга – 33 млн. рублей.

Регулярно осуществлялась материальная помощь сотрудникам в случае тяжелого материального положения, в случае рождения ребенка, к юбилейным датам сотрудников – в среднем около 1 млн. рублей в год.

Также весомым признанием вклада сотрудников, которые уходят на пенсию являлась выплата единовременного пособия в общей сумме около 700 тыс. рублей за год.

Много средств институт направлял на обеспечение охраны труда: психиатрическое обследование, медицинский осмотр – около 3 млн. рублей.

Проводится специальная оценка условий труда. Приобретены индивидуальные средства защиты, проведена демеркуризация помещений, утилизация химических отходов, поверка приборов - затрачено около 2 млн. рублей.

Несмотря на сложное финансовое положение вуза, институт продолжает сохранять базу отдыха в пос. Стрельцово «Озеро Глубокое». За три года действия коллективного договора на базе отдохнули 438 человек, 306 человек – сотрудники и ветераны института.

Профкомом института организовывалось приобретение питьевой воды и детских подарков к Новому году, организовывались экскурсии. По договору с Мариинским театром приобретались льготные билеты, по которым примерно 1500 сотрудников и членов их семей посетили спектакли за 2 года.

Для сохранения научных школ в новом коллективном договоре и в приложениях к нему усилена роль критериев и рейтинговых показателей за публикации в журналах, индексируемых в международных базах цитирования, за защиту кандидатских и докторских диссертаций защищающимся и их руководителям.

Основные базовые положения и достижения сохранены в новой редакции коллективного договора и его приложений.